基數(shù)的項目 ）、規(guī)范后的津貼補貼（地區(qū)附加津貼）、年終一次性獎金 ；事業(yè)單位工作人員工資收入包括基本工資、 國家統(tǒng)一的津貼補貼（艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目 ）、績效工資。 以上工資項目結合我省規(guī)范津補貼有關政策規(guī)定執(zhí)行 ，由各市（州、 區(qū) ）財政、人社、 醫(yī)保、稅務部門按規(guī)定共同確認 ，并聯(lián)合指導轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位準確申報。

五、 2026 年繳費基數(shù)上下限

（一）2026 年按用人單位參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的月繳費基數(shù)預設下限為 4610 元/月 ，預設上限為 22014 元/月 ，單位參照預設的上下限自行申報工資 ，待 2026 年繳費基數(shù)上下限標準發(fā)布

后 ，稅務機關依據(jù)已申報的繳費工資產(chǎn)生補差或退費信息 ，屆時用人單位及時完成補差或申請退費。按用人單位參加職工醫(yī)保的月繳費基數(shù)下限為 4403 元/月 ，上限為 22014 元/月。

（ 二 ）靈活就業(yè)人員根據(jù)規(guī)定進行基數(shù)確認。 2026 年度靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)預設下限為 4610 元/月 ，預設上限為 22014 元/月 ，繳費人需要在各代征商業(yè)銀行按預設的上下限自行選擇基數(shù)繳費 ，待 2026 年繳費基數(shù)上下限標準發(fā)布后 ，根據(jù)規(guī)定上下限標準進行補差 ；靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費繳費基數(shù)在 7338 元/月的 60%-300%之間 ，具體按各統(tǒng)籌區(qū)確定基數(shù)執(zhí)行。

（ 三 ）繳費基數(shù)上下限由稅務部門在征繳系統(tǒng)中直接進行配置 ，各單位完成工資申報后征繳系統(tǒng)會自動轉換為繳費基數(shù) ，應繳費款按繳費基數(shù)和繳費比例自動計算。

六、注意事項

（一）此次申報的繳費工資生效日期為 2026 年 1 月至 12 月 ，繳費工資申報為單位承諾制 ，用人單位應對申報數(shù)據(jù)的真實性、準確性

負責。集中申報期結束后 ，原則上同一年度內(nèi)繳費工資保持不變 ，確實需要更正工資的 ，請?zhí)峁┩暾麥蚀_的工資證明相關資料 ，到主管稅務機關辦稅服務廳線下申請辦理。

（ 二 ）職工退休后仍需要繳納職工基本醫(yī)療保險費的 ，按照退休工資作為繳費工資繳納費款 ，用人單位在獲取到人社部門退休審批手續(xù)后 ，攜帶退休審批資料 ，向主管稅務機關申報調(diào)整退休人員職工基本醫(yī)療保險費繳費工資。 因職工醫(yī)療保險為市級統(tǒng)籌 ，各地具體繳費基數(shù)、提供資料及辦理流程以各統(tǒng)籌區(qū)政策規(guī)定為準。

（ 三 ）請各用人單位務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成年度繳費工資申報 ，于每月 25 日前自行向稅務部門申報確認當期應繳費額并足額繳納費款 ，職工個人繳費部分由用人單位代扣代繳。逾期未足額完成申報繳費的 ，由用人單位承擔相關責任 ，稅務機關將按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定 ，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

（ 四 ）在線上辦理工資申報的 ，無需提供申報表等紙質資料 ，用人單位應將職工簽字確認、單位簽章的《單位社保費繳費工資申報表》 （ 附件 1 ）、《單位社保費繳費工資申報（調(diào)整）誠信承諾書》（ 附件 2 ）存檔備查。

（五）用人單位在工資申報和申報繳費過程中如有疑問可聯(lián)系主管稅務機關或撥打 12366 熱線咨詢。

特此通告。

附件 ：1.單位社保費繳費工資申報表.doc

2.單位社保費繳費工資申報（調(diào)整）誠信承諾書.doc

3.單位社保費繳費工資申報（分險種）導入模板.xls